Emirates lädt in Wien zum Crew-Casting ein

Am 11. Oktober 2018 kann man sich über die Arbeit bei der größten internationalen Airline informieren und sich auch gleich bewerben.

Foto: Emirates

Emirates sucht in Österreich neue Kandidatinnen und Kandidaten, die Teil des multinationalen Cabin-Crew-Teams der größten internationalen Fluglinie werden möchten. Aktuell arbeiten mehr als 100 Österreicherinnen und Österreicher bei der in Dubai beheimateten Fluggesellschaft - und es sollen noch mehr werden: Emirates veranstaltet am 11. Oktober 2018 ab 8 Uhr einen Cabin Crew Recruitment Open Day im Vienna Marriott Hotel (Parkring 12a, 1010 Wien).

Die Veranstaltung bietet Bewerbern die Möglichkeit, mehr über diesen Job und das Leben in Dubai zu erfahren. Interessierte können dort direkt vor Ort mit dem Emirates Recruiting Team sprechen und Details über das Unternehmen und die Arbeit an Bord erfahren.

Die Österreicherin Denise Semlitsch hat das schwierige Aufnahmeverfahren bestanden und fliegt seit über drei Jahren für Emirates. Sie gibt Kolleginnen und Kollegen in spe fünf Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung:

1. Check die Anforderungen an FlugbegleiterInnen
Es gibt einige Kriterien, die erfüllt werden müssen, um ins Auswahlverfahren aufgenommen zu werden. Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Aufnahme mindestens 21 Jahre alt sein, auf Zehenspitzen eine Armreichweite von 212cm erreichen und körperlich fit sein, um diese anspruchsvolle Position ausüben zu können. Bewerber müssen sicherstellen, dass sie diese Grundvoraussetzungen erfüllen, da die Bewerbung nur dann berücksichtigt werden kann.

2. Informiere dich schon vorab
Es mag zwar sehr naheliegend sein, aber die Emirates Bewerbungsseite auf der Homepage zu besuchen (http://www.emiratesgroupcareers.com/cabin-crew/) ist einer der wichtigsten Punkte in der Vorbereitung. Dort findet man viele wichtige Informationen und sehr detaillierte Leitfäden, die einen erfolgreich durch den Bewerbungsprozess führen können.

Die Österreicherin Denise Semlitsch fliegt seit drei Jahren für Emirates (Foto: Emirates).

3. Sprachkenntnisse üben
Englisch, beziehungsweise Sprachkenntnisse im Generellen, sind Grundvoraussetzung für die Bewerbung und werden die Entscheidung über die Bewerbung maßgeblich beeinflussen. Der erste Eindruck, wie man sich präsentiert, ist entscheidend. Im weiteren Auswahlverfahren wird man in Situationen kommen, in denen gute Kommunikationsfähigkeiten essenziell sind. Deshalb ist es sinnvoll, sich gut auf den Auswahlprozess vorzubereiten und die Sprachkenntnisse noch vor dem Open Day zu trainieren. Einer der besten Wege zur Vorbereitung auf ein Interview ist üben. Das reduziert auch den Stress, der während des eigentlichen Gesprächs auftreten kann.

4. Sei in einer guten Verfassung
KandidatInnen sollten sich darauf einstellen, dass der Auswahlprozess den ganzen Tag dauern kann. Die, die in die engere Wahl kommen, werden rechtzeitig über die neuen Termine für weitere Gespräche und Evaluierungen informiert. Eine gute mentale und körperliche Verfassung ist deshalb besonders während des gesamten Auswahlverfahrens wichtig, vor allem wenn Bewerber das Stadium des Cabin Crew-Trainings erreichen. Der Trainingsprozess ist intensiv, aber sowohl die Trainer als auch die anderen Kollegen meistern diese Zeit gemeinsam.

5. Bereite dich auf einen neuen Lebensstil vor
Mit 161 Destinationen auf sechs Kontinenten in 86 Ländern, bietet Emirates eine unvergleichliche kulturelle Erfahrung und die Chance, in einem internationalen Team mit Menschen aus über 135 Nationen zusammenzuarbeiten.

Zum Abschluss betont Denise Semlitsch: "So nervenaufreibend Bewerbungsinterviews auch sein können, empfehle ich allen, mit Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen aufzutreten. Das Wichtigste ist, ehrlich zu sein und spontan das zu antworten, was einem als Erstes in den Sinn kommt. Es geht nicht nur um den Inhalt deiner Sätze, sondern auch darum, wie du es sagst. Das Interesse und der Enthusiasmus, den du für deinen Traumjob zeigst. Versuche nicht nur mit dem Interviewer eine Verbindung aufzubauen, sondern auch zu den anderen KandidatInnen. Und vergiss nicht, Spaß zu haben und du selbst zu sein."

Eine Vorab-Registrierung für den Open Day ist nicht erforderlich. Bewerber werden jedoch gebeten, mit einem aktuellen Lebenslauf auf Englisch sowie einem Foto, wie auf der Bewerbungshomepage beschrieben, zu erscheinen. Die Fluglinie sucht gleichermaßen nach Frauen und Männern, um die neuen Positionen einzunehmen.

Autor: Martin Metzenbauer
Herausgeber und Chefredakteur
Martin gründete 2004 aufgrund seines starken Luftfahrtinteresses Austrian Aviation Net. Er liebt das Fliegen und Reisen– und schreibt darüber natürlich auch gerne.

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